الملتقى الوطني الشغل والتحولات الاجتماعية: قراءة سوسيولوجية في ديناميات سوق العمل الوطني

الديباجة :

يشهد عالم الشغل في السنوات الأخيرة تحولات اجتماعية عميقة تمسّ بنياته، وتنظيماته، وأنماط ممارسته، بفعل التغيرات الاقتصادية والديموغرافية والتكنولوجية المتسارعة. وقد أثّرت هذه التحولات بشكل مباشر في ديناميات سوق العمل الوطني، حيث أعادت تشكيل علاقات العمل، وغيّرت مسارات الاندماج المهني، ودفعت إلى بروز أشكال جديدة من الشغل ترافقها موجات من الهشاشة وعدم الاستقرار.

وفي السياق الوطني، يتجلّى هذا التحول من خلال تنامي القطاع غير المهيكل، وتزايد الفوارق في الولوج للعمل، وظهور مهن مستحدثة مرتبطة بالرقمنة، مقابل تراجع بعض المهن التقليدية. كما أصبحت سوق العمل تعيش توتّرات بين متطلبات الكفاءة والتحول الرقمي من جهة، وواقع البنية الاجتماعية والاقتصادية من جهة أخرى، مما يجعل فهم هذه الديناميات ضرورة علمية لفهم المجتمع ذاته.

ومن هذا المنطلق، يسعى هذا الملتقى الوطني إلى تقديم قراءة سوسيولوجية معمّقة في التحولات الاجتماعية المرتبطة بالشغل، واستكشاف ديناميات سوق العمل الوطني من حيث الفاعلون، والشروط، وأنماط التنظيم، والنتائج الاجتماعية. كما يهدف إلى فتح نقاش علمي بين الباحثين والخبراء والمهتمين بقضايا العمل لفهم التحديات الراهنة واستشراف آفاق تحولاته المستقبلية.

ثانياً: أهداف الملتقى:

يهدف هذا الملتقى الوطني إلى:

1. تحليل التحولات الاجتماعية التي يشهدها عالم الشغل في السياق الوطني.

2. فهم ديناميات سوق العمل من حيث البنية، الفاعلين، والعلاقات المهنية.

3. دراسة أشكال الشغل المستحدثة في ظل الرقمنة والتحول التكنولوجي.

4. مناقشة الهشاشة المهنية والقطاع غير المهيكل وتداعياتهما الاجتماعية.

5. تحليل الفوارق الاجتماعية والجندرية في الولوج إلى العمل.

6. تقديم مقاربات نظرية وسوسيولوجية لتفسير التحولات المهنية والتنظيمية.

7. استشراف مستقبل الشغل في ضوء التحولات التكنولوجية والاقتصادية.

8. تعزيز الحوار العلمي بين الباحثين في مجالات: علم الاجتماع، التنمية، الاقتصاد والعمل.

المحاوراالمقترحة:

• سوق العمل الوطني:
• هيكل سوق العمل والفاعلين الرئيسيين.
• علاقات الشغل بين المؤسسات والأفراد.
• التغيرات في أنماط التوظيف والتشغيل.
• التحولات الاجتماعية للشغل:
• تأثير التحولات الاقتصادية والسياسية على سوق العمل.
• التغيرات في ثقافة العمل والسلوكيات المهنية.
• الهشاشة المهنية والقطاع غير المهيكل.
• الشغل في عصر الرقمنة والتحول التكنولوجي
• أشكال الشغل المستحدثة بفعل التكنولوجيا الرقمية.
• تأثير الرقمنة على علاقات العمل والتوزيع المهني.
• الابتكار والمهارات المطلوبة في سوق العمل الحديث.
• الفوارق الاجتماعية والجندرية في الولوج إلى العمل
• تحليل الفجوات بين الجنسين والطبقات الاجتماعية.
• تحديات الإدماج المهني لفئات محددة.
• السياسات الممكنة لتعزيز المساواة في فرص العمل.
• مقاربات سوسيولوجية لفهم التحولات المهنية
• النماذج النظرية لتفسير التغيرات في سوق العمل.
• دراسة التنظيمات المهنية وتأثيرها على التوظيف.
• العلاقة بين العمل والهوية الاجتماعية.
• مستقبل الشغل في ظل التحولات الاقتصادية والتكنولوجية
• توقعات سوق العمل في العقود القادمة.
• الاستراتيجيات الوطنية لتعزيز التشغيل المستدام.
• التحديات والفرص أمام الشباب والفئات الهشة.

• هيئة التنظيم

  • رئيس الملتقى: مدير وحدة البحث أ.د.بوعرفة عبد القادر
  • المنسق العلمي للملتقى : د.بداش وردة
  • رئيس اللجنة العلمية للملتقى: د. زيدان نعيمة
  • رئيس اللجنة التنظيمية: د. محمودي أميمة شريفة 

  مواعيد هامة :

  • آخر أجل لإرسال الملخص 28 فيفري 2026
  • آخر أجل للرد علي الملخصات 05 مارس 2026
  • آخر أجل لإرسال المداخلات الأولية 10 أفريل 2026 

• الملتقى يوم : الأربعاء 29 أفريل 2026

   

  ملاحظة: الأعمال  تنشر في كتاب جماعي 

  ترسل الإستمارة إلى البريد الالكتروني التالي: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.

رابط التسجيل

⇓

https://forms.gle/MS9TUNgWHkRFccjr6

تحميل استمارة المشاركة